Missa inte våra uppdateringar! Prenumerera på nyhetsbrevet. Skriv in din epostadress nedan.
Sveriges moderna historia är fylld av framgångsrika kamper för reformer som förbättrat kvinnors villkor. Samtidigt finns det otroligt mycket kvar att göra.
Kvinnorna utför fortfarande en betydligt större del av det obetalda arbetet i hemmen. Kvinnolönerna är 84 procent av manslönerna – men kvinnornas andel av löneinkomsterna är ännu mindre till följd av att de inte får heltidsjobb. I fjol tog papporna bara ut 22 procent av föräldraledigheten. Och mäns våld mot kvinnor i form av misshandel och sexualbrott är fortfarande ett mycket stort problem.
Idag vet vi väldigt mycket om hur våra föreställningar om vad som är manligt och kvinnligt inpräglas från tidig ålder. Redan när pojkbabyn läggs under ett blått täcke på BB medan flickbabyn läggs under ett rosa. Dessa föreställningar påverkar fortfarande våra vardagsliv i väldigt stor utsträckning.
Listan på angelägna jämställdhetsreformer är lång. Att ge anställda rätt till heltid och fast anställning. Att slopa vårdnadsbidraget och använda pengarna till att ge alla barn rätt till förskola i åtminstone 25 timmar i veckan. Att individualisera föräldraförsäkringen för att öka pappornas ansvarstagande för barnen, dela hemarbetet bättre och förändra arbetsgivarnas attityder till unga kvinnor och män. Att riva upp det borgerliga sjukförsäkringshaveriet, som drabbat kvinnliga långtidssjuka stenhårt. Att slopa avdraget för hushållsnära tjänster och använda pengarna till att förbättra den kommunala hemtjänsten. Och bekämpa mäns våld mot kvinnor med full kraft.
Därför kommer jag att demonstrera på internationella kvinnodagen på måndag den 8 mars. Vi ses i Odinslund klockan 17.30!
PETER GUSTAVSSON

Länkarna kommer från Twingly och ETC ansvarar inte för det som skrivs på dessa bloggar
Ansök om att få vara med i denna lista via detta formulär. Om du vill rapportera en blogg med stötande innehåll så kan du skicka oss ett mejl.
ETC ansvarar inte för det som skrivs på dessa bloggar